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玛丽亚·塞尔内盖
玛丽亚·塞尔内盖
工作方法论
您有多少次经历过这样的情况:感觉每个员工都“按照自己的意愿”工作,没有组织,没有遵循标准或程序?
而且,您有多少次问自己,这与生产力低下有关吗?
更糟糕的是,成本增加怎么办?
当员工不能有效工作不
哥伦比亚电话号码 遵守规定或程序并在非生产性任务上浪费大量时间时,与这些员工相关的成本就会增加,从而阻碍公司效益的可扩展性。
任何能让你提高效率提高效率降低成本产生更高利润率的事情都可以在公司中实施。
由于在这些流程中引入了技术,有效的工作方法和流程的持续改进可以降低成本。
降低成本的最佳方法是实施持续改进系统。它是通过监督开发生产销售人力资源流程等来管理这些成本。
效率工作方法论
为公司节省资金的一个有效方法是实施精益方法。
精益理念是指减少浪费或浪费)以减少超载并消除不必要开支的程度。
当公司采用精益工作方法时,所有员工都会识别浪费并减少或消除它。这样,整个组织就能够找到提高效率的方法。
如果您想了解有关如何将精益方法应用于您的组织的更多信息,请不要错过我们博客上的文章“避免浪费并降低成本”。
免费电子书:服务公司自动化快速指南
我们可以认为什么是浪费?
所有这些可以自动化的手动和重复性工作将意味着员工的时间投入到不需要专业化的更具生产力的任务上。
如果员工的时间用于生产效率更高的任务,那么产生的成本就会减少,因此,在收入增加或相同的情况下,利润率就会增加。
任务的自动化是通过流程工作并使用技术作为实现这一目标的工具来实现的。
业务流程管理)系统是工作流程管理系统,旨在集成人员计算机和流程,以减少时间并增强对任何工作执行的控制。
工作流程可以手动或自动控制。考虑到精益理念,希望将它们自动集成到流程中。
在工作流中,任务和资源是使用促进和简化组织内特定流程的控制的规则来组织的。
工作流程方法论
工作流定义了执行顺序以及每个任务启动的条件。一项任务可以由一个或多个计算机系统一个或多个人工代理或其组合来执行。
使用工作流程时追求什么目标?
使用工作流系统所追求的主要目标是工作流程的最大标准化,对任务的每一步进行绝对控制,从而实现有效的工作方法。
并且:
自动化:流程机械化和自动化是使用工作流程的目标之一。如今,轻松高效地访问信息至关重要,自动化可以帮助您实现这一目标。
组织:此类系统的另一个目标是建立组织程序的控制和监督机制,这是通过工作方法的标准化来实现的。
方法:另一方面,工作流系统的目标是使方法和工作流独立于执行它的人员。
流动性:人员流动性很重要,因为它允许工作团队位于不同的物理位置。
决策:另一个目标是简化公司的信息交换和决策过程。随着工作流程和系统的实施,决策变得快速敏捷和及时。
业务再造:流程再造流程是根据客户的需求重新设计主要业务流程的方法。此次重新设计的目标是实现显着改进,提高性能降低成本并提高质量服务和速度。
知识管理:提高知识管理的基础是以人力资源为主要资产来管理组织。
服务:这些自动化系统优化服务。为客户提供更快的响应,同时也传达了公司致力于技术和创新的感觉,这有助于激励员工,另一方面也有利于树立更好的品牌形象。